La adopción generalizada del horario laboral europeo en España es una de las grandes luchas de las asociaciones sindicales por los derechos del trabajador, pues se trata del país de la UE en el que más se extienden las jornadas laborales.

En este sentido, mientras en países como Suecia o Alemania los trabajadores dejan sus puestos a las 16:00h. y a las 16:30h. respectivamente, en España las jornadas laborales se extienden hasta las 20:00h., e incluso hasta las 22:00h. en algunos casos. Esto se debe a que los trabajadores entran más tarde a sus puestos, y dedican más horas a descansos como el desayuno y la comida. No obstante, España registra uno de los niveles de productividad más bajos de la OCDE. ¿Tendrán algo que ver los horarios?

Horarios

El mercado laboral está cambiando

Lo cierto es que, además de influir en aspectos como la conciliación con la vida familiar o el ahorro energético, el horario europeo tiene beneficios en cuanto a productividad. Y es que estar más horas en el puesto de trabajo no significa trabajar más. El mercado laboral, los perfiles profesionales y las tareas están cambiando mucho en los últimos años, por ello los horarios también deben evolucionar.

Los datos hablan por sí solos: según la OCDE, en España se trabajan unas 1.700 horas anuales, mientras en Alemania o los Países Bajos las horas anuales trabajadas de media son unas 1.400. Sin embargo, España está a la cola de Europa en productividad, muy lejos de los países mencionados. Además, varios estudios han concluido en los últimos años que las jornadas laborales flexibles, el teletrabajo o los horarios reducidos mejoran el rendimiento, mientras se reducen el estrés laboral, las distracciones y los momentos de improductividad.

En esta línea, mientras no se tomen medidas desde el gobierno para adoptar por ley el horario europeo, estará en manos de las empresas el aplicar horarios que velen por la productividad y la conciliación de los trabajadores y trabajadoras.

Tekla.io, en línea con la evolución laboral

Tras estudiar la repercusión y los beneficios de un horario laboral que empiece antes y termine antes, dejando así más tiempo libre aprovechable una vez terminada la jornada, hemos decidido adoptar el horario laboral europeo. De este modo, a partir de este septiembre nuestras oficinas están abiertas desde las 8:00h. hasta las 17:00h.

De lunes a viernes, nuestras oficinas permanecerán abiertas durante este horario para poder ofrecer la mejor atención a nuestros clientes. Puedes elegir llamarnos o, directamente, hacernos una visita. Estaremos encantados de escuchar tus inquietudes.